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為營造廉潔節(jié)日氛圍,有效預(yù)防“節(jié)日病”,端午前夕,天投集團(tuán)緊盯關(guān)鍵節(jié)點,綜合運用“學(xué)、談、查”,三措并舉切實強化廉潔意識,筑牢廉政思想防線,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,確保全體干部員工廉潔過節(jié)。
念好“學(xué)”字訣,加強學(xué)習(xí)教育
一是開展紅色教育,加強黨性錘煉。近期,集團(tuán)黨委書記、董事長鐘紅衛(wèi)帶領(lǐng)集團(tuán)中層干部、子公司班子成員近30人赴長征干部學(xué)院,開展紅色教育,并結(jié)合實際融入廉潔教育元素,全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、思想境界及道德水平。同時將紅色教育與集團(tuán)“微黨課”相結(jié)合,深入開展理想信念和綜合知識教育,不斷提升服務(wù)發(fā)展的知識和能力水平。二是抓實廉潔教育,增強廉潔意識。針對建設(shè)項目大、參建單位多、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、資金密集等實際情況,針對性開展警示教育。先后組織干部員工到成都大數(shù)據(jù)審計監(jiān)管中心、邛崍監(jiān)獄、眉州監(jiān)獄、溫江區(qū)“花語廉心”廉潔文化教育基地等開展10余項廉潔教育,累計1000余人參加,持續(xù)筑牢了廉潔從業(yè)意識。同時通過在黨委擴(kuò)大會觀看警示教育片《蒙塵的初心》,組織工程管理人員到法院現(xiàn)場旁聽庭審,以案說紀(jì)、以案說法,擴(kuò)大和深化了教育效果。
念好“談”字訣,強化剛性約束
一是堅持“四必談”,督促責(zé)任落實。全面開展日常提醒談話,做到入職轉(zhuǎn)崗必談、提拔任用必談、重大變故必談、苗頭隱患必談,抓實談心談話,督促責(zé)任落實到位。二是早提醒早預(yù)防,筑牢思想防線。采取逢會必學(xué)廉、節(jié)前必談廉的方式,常提醒,打好節(jié)前“預(yù)防針”,念好“緊箍咒”,堅持抓早抓小,吹動“清風(fēng)”,掃除“四風(fēng)”,讓干部員工從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤壩。截止到目前,共發(fā)送廉潔提醒短信2000余條。
念好“查”字訣,深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
一是深化常態(tài)監(jiān)督檢查,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持日常監(jiān)督與節(jié)點監(jiān)督相結(jié)合、全面檢查和專項檢查相結(jié)合,結(jié)合勞動競賽考評、黨建季度檢查、安全生產(chǎn)月檢查、不作為及“懶散拖”督查等專項檢查加大日常監(jiān)督力度。同時緊盯節(jié)點開展對違規(guī)使用公車、違規(guī)收受紅包禮金、工作作風(fēng)不實等問題的專項監(jiān)督檢查,防止“四風(fēng)”問題回潮復(fù)燃。二是抓實廉潔工程巡查,共建共治共享。與共建單位開展“依法依規(guī)經(jīng)營 樹立企業(yè)品牌”廉潔共建專項活動。以廉潔工程巡查為抓手,在提升項目管控能力、強化監(jiān)督檢查、確保制度剛性執(zhí)行上下功夫、做文章,全力營造“親清”建設(shè)環(huán)境,不斷筑牢項目廉潔防線。對節(jié)日期間“四風(fēng)”問題線索,一律嚴(yán)查快辦,典型案例一律通報曝光,以“零容忍”高壓態(tài)勢確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。
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